معاونت فرهنگی و اجتماعی

	مهندس محمد تیموری
	کارشناسی ارشد مهندسی عمران- سازه (دانشگاه صنعتی شریف )
	داخلی: 2656
	ایمیل:

شرح وظايف معاونت فرهنگی و اجتماعی

شرح وظیفه:

1- سیاست گذاری و جهت گیری های کلان برنامه ریزی فرهنگی هنری و تعیین محورهای کلی و تعیین اولویت های در دانشگاه

2- تطبيق و اجراي سياست هاي راهبردي مراجع عالی سیاست گذاری فرهنگی در مراکز علمی و آموزشی هم چون شوراي عالي انقلاب فرهنگي و شورای عالی آموزش و پرورش در دانشگاه در حوزه مسائل فرهنگي و اجتماعي

3- طراحی، برنامه ریزی، ساماندهی و راهبري كليه امور فرهنگي هنری دانشگاه مطابق با مصوبات، مقررات و آيين‌نامه‌هاي مربوط

4- ایجاد وحدت رویه در برنامه ریزی فرهنگی از طریق هماهنگي و همکاری با ساير نهادهاي ذي ربط در داخل دانشگاه هم چون نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری، تشکل های فرهنگی و مذهبی

5- توجه و اهتمام به نیازهای فرهنگی اجتماعی همه مخاطبان درسطوح گوناگون از جمله استادان، دانشجويان و كاركنان

6- برنامه ريزی هوشمندانه، آگاهانه و کاربردی جهت احیاء، تعميق و گسترش ارزش های اسلامی و انقلابی در همه سطوح دانشگاهی بر اساس ضرورت ها و مقتضیات دانشگاه

7- برنامه ريزی همه جانبه جهت توسعه آموزش های عقيدتی، سياسی، اخلاقی و فرهنگی از طريق برگزاری کلاس های آموزشی و سمينارها و مجامع فرهنگی، فکری، سياسی دانشگاهی و نظارت بر آنها و بهره وری هماهنگ از توان موجود نهادهای اسلامی و انقلابی

8- استاندارد سازی فعالیت های فرهنگی از طریق به کارگیری روش های نوین برنامه ریزی فرهنگی

9- تعامل و مشارکت فعال با مراکز، مؤسسات و نهادهای فکری، فرهنگی و انقلابی خارج از دانشگاه برای ارتقاء کمی و کیفی فعاليت های فرهنگی و هنریv 10- سنجش، ارزیابی عملکرد و نظارت بر حسن اجرای فعالیت های فرهنگی اجتماعی در دانشگاه

11- انجام مطالعات و پژوهش هاي لازم جهت شناسایی وضعيت كلي فرهنگي، تربيتي، اجتماعي و سياسي در دانشگاه با مشارکت معاونت پژوهشی

12- ايجاد هماهنگی و جلب مشارکت لازم ميان نهادهای مختلف فرهنگی، هنری و سياسی دانشجويان تعامل با تشکل های منتخب آنان هم چون بسیج دانشجویی، انجمن اسلامی، کانون های فرهنگی هنری

13- تنظیم، ابلاغ و پیگیری كليه مصوبات، مقـررات و آيين‌نامه‌هاي رسمی فرهنگی به واحدهاي ذي ربط و نظارت بر حسن اجراي آن

14- ارائه گزارش‌هاي لازم به رئیس دانشگاه و شورای فرهنگی در خصوص وظايف و اقدامات مربوطه از واحدهاي تحت نظر

15- ارزيابی وضعيت کلی اعتقادی، سياسی و اخلاقی نيروهای دانشگاهی و گزارش آنها به هيأت رئيسه و شورای فرهنگی

16- فراهم آوردن زمينه های مناسب و ترغيب نيروهای دانشگاهی به حضور در صحنه های مختلف اجتماعی، سياسی و فرهنگی جامعه

17- ایجاد فضای تعامل مثبت و مشارکت فعال در حوزه فرهنگی در ميان استادان، دانشجويان و کارکنان و برنامه ريزی برای بهره گیری از همه توان و ظرفیت نيروهای دانشگاهی

18- پيشنهاد افراد واجد شرايط و شایسته براي تصدي سمت هاي مديريتي در حوزه معاونت به رياست دانشگاه

19- طراحی، تنظیم و پيشنهاد برنامه های سالانه، مناسبتی و موضوعی به شورای فرهنگی دانشگاه

20- نظارت بر واحدهاي وابسته به منظور حصول اطمينان از حسن اجراي وظايف آنها

21- پيشنهاد بودجه ساليانه فرهنگی مطابق با نیازها، مطالبات و گستردگی فعالیت و با توجه و تأکید بر فرصت ها، ظرفیت ها و محدودیت ها و موانع دانشگاه

22- همكاري با ساير معاونت ها جهت حسن اجراي برنامه‌هاي دانشگاه

23- ترويج فرهنگ گفتگو، نقد روشمند، آزاد انديشي و گسترش زمينه ارتباط دانشگاهيان با صاحب نظران علمي، فرهنگي و سياسي کشورv 24- دبیری شوراي برنامه ریزی راهبردی فرهنگي و اجتماعي دانشگاه

25- تولید محتوا، هدایت و تسهيل در فرآيندهای اجرایی فعالیت های فرهنگی اجتماعی تا حصول نتایج مطلوب

26- جذب و به کارگیری نیروهای تخصصی و کارشناسان محتوایی در قالب مشاوره، قرارداد و پروژه

27- هماهنگي و نظارت بر حسن اجراي نیروها و ارائه گزارش ارزيابي به شوراي فرهنگي و اجتماعي دانشگاه

28- تصدی گری و مدیریت فعالیت های فرهنگی اجتماعی در دانشگاه

29- آسیب شناسی و نیازسنجی جهت کاهش و پیشگیری ناهنجاری های فرهنگی در فعالیت های فرهنگی و مناسبات انسانی در دانشگاه